2

Как правильно рекрутировать в МЛМ бизнес

Как правильно рекрутировать в МЛМ бизнес – основной вопрос, которым задается любой новичок сетевого маркетинга. И ответ здесь может быть только однозначный – как можно больше проводить встреч с потенциальными партнерами.

Неважно, какой путь вы выбрали для этого, работать через интернет или же в реале. Все равно без постоянных встреч вы не построите никакой МЛМ структуры, чтобы вам не говорили, и какими бы обещаниями не заманивали.

Другой вопрос, что такие встречи не всегда приводят к тому, что человек станет вашим партнером. Чем больше опыт, тем больше будет таких людей. Но опыт можно приобрести только личным путем.

Поэтому в этой статье я хочу вам рассказать о том, как лучше проводить встречи, чтобы как можно больше рекрутировать.

mlm-biznes

Как рекрутировать в МЛМ Бизнес.
Ваша личная история

В первую очередь расскажите свою личную историю. Это нужно делать обязательно. История самого обычного человека сразу же выстроит мостик доверия между вами. Ставьте себя на одну позицию с вашим собеседником. Больше говорите таких слов как «…я тоже сначала так думала…», «.. у меня тоже были большие сомнения…» и пр.

В истории о себе нужно рассказать о том, чем вы до этого занимались, что именно вас привело в этот бизнес, почему вы выбрали именно этот бизнес, что вас больше всего мотивировало.

Расскажите о том, что у вас были проблемы и вы пришли в этот бизнес за их решением. И неважно, что вы еще не заработали  больших денег. Но вы полны решимости и точно знаете, что у вас все получится.

Покажите всю серьезность своих намерений. Важно, чтобы человек понял, что вы не свернете со своего пути, что вы полны решимости, у вас есть стержень, что с вами надежно. Он должен почувствовать, что вы поведете не только его, но и его людей.

Кто и как вас рекрутировали в МЛМ бизнес

Расскажите своему будущему МЛМ партнеру, кто вас и как рекрутировал в МЛМ бизнес. Почему именно вы приняли такое решение.

Я думаю, будет лучше, если вы запишите свою историю. Можно это сделать в своем МЛМ блоге или на страничке в соц. сетях.

Но обязательно в вашей истории должен быть указан ваш путь от минуса в плюс. Вам нужно показать, как раньше вам было плохо, а сейчас у вас есть определенная цель и реальная возможность для ее воплощения.

Чтобы ваша встреча закончилась рекрутированием в ваш МЛМ бизнес, нужно действительно быть на все 100% уверенным в своем деле. Только тогда, когда вы будете сами гореть, вы сможете зажечь и других людей. И тогда уже вопрос о том, как рекрутировать перед вами не будет стоять.

И неважно, что пока вы не знаете всех нюансов маркетинг плана. Разберетесь в ходе дела. Тем более, что большинство ваших собеседников даже не запомнит 90% той информации, которую вы им дадите. Но у них обязательно останется впечатление о вас и о вашем предложении. А это уже повод для повторной встречи.

Самый классный момент при рекрутировании в МЛМ Бизнес

Самый классный момент, когда человек, которого вы рекрутируете в свой МЛМ бизнес, еще не все понял, но говорит вам, что он уже хочет с вами быть. Это, по сути, готовый Лидер МЛМ бизнеса.

Вы создали дружественную атмосферу, рассказали о себе, и теперь расскажите о своем предложении. Расскажите о том, что ваш бизнес легальный, есть выкупленный патент на бренд компании и на домен, есть реальные основатели вашей МЛМ компании и пр.

Можно показать слайды или сайты. Скажите о том, что вы предоставите сайты, видео и все необходимые материалы, чтобы человек мог разобраться с вашим предложением.

Детали рекрутирования в МЛМ Бизнес

Расскажите о продукции вашей МЛМ компании. Не углубляйтесь, просто обозначьте направление. Обозначьте уровень компании, какой охват, сколько стран и т.д.

В заключение нужно сказать, что вы настроены работать активно, что вы хотите заработать много и быстро.  И ищите таких же людей.

Если перед вами человек далекий от сетевого маркетинга, не перегрузите его первой информацией, не рассказывайте о маркетинге, просто покажите деньги, сколько он сможет здесь заработать.

Помните, что основная задача вашей первой встречи с потенциальным МЛМ партнером при рекрутировании – пригласить его на вторую встречу. Вторую, более подробную встречу лучше всего организовать уже совместно с вашим наставником.

P.S. Успехов вам при рекрутировании в ваш МЛМ бизнес! Если у вас появились какие вопросы, пишите свои комментарии.

С уважением, Вера Черных

Комментарии: 2
  1. Зоя
    05.09.2017 в 14:11 Ответить

    Отличная статья! Вера, Вы молодец! Как говориться: «Работать, работать и ещё раз работать!»

    1. 05.09.2017 в 14:17 Ответить

      Спасибо, Зоя, за позитивный комментарий! Как Ваши успехи в МЛМ бизнесе?

Добавить комментарий

Яндекс.Метрика