Это статья для тех, кто уже занимается МЛМ. Но в настоящее время считает, что его бизнес требует существенных изменений, а МЛМ команда должны быть более эффективнее.
Возможно, в вашем МЛМ бизнесе наблюдается застой, а может быть даже спад. Или вы находитесь на распутье и не знаете, что делать дальше.
Я вам дам несколько дельных советов, которые помогут справиться с этой ситуацией и двигаться дальше более успешно и эффективно.
МЛМ бизнес, как и любой другой бизнес, можно рассматривать как некий конструктор.
И как любая такая система, МЛМ бизнес состоит из нескольких основных составляющих. Блоков, которыми вы просто обязаны овладеть всеми, если хотите получить высокоэффективную систему.
Пожалуй, самый главный блок это — Ваша Личность.
Личность – это тот фундамент, на котором вы будете строить весь свой МЛМ бизнес.
Независимо от компании, независимо от вашего спонсора, от команды, независимо от тренеров и учителей. Именно на вашей Личности и будет строиться весь ваш бизнес.
В нашем МЛМ бизнесе есть такие позиции: Я и ОНИ.
На кого вы можете повлиять легче и эффективнее, на себя или на своих партнеров?
Вы можете ИХ уговорить или заставить работать по 24 часа в сутки, если для вас очень важно выполнить в этот момент условия достижения ранга или получения ценного дорогостоящего подарка?
Я думаю, едва ли. Если начать людей заставлять работать больше, давить на них, то вы получите только обратный эффект.
А вот если у вас самого достаточно мотивации, то вы сможете работать много и эффективно.
Получается, влиять вы сможете только на себя.
Поэтому нужно четко понимать, что в МЛМ бизнесе ставка делается только на себя. Позиция Я она самая главная.
Хотите больших доходов? Будете гореть, будете крутиться, будете работать много и долго!
Да, конечно, своим поведением, своей активной работой, своими доходами и стилем жизни вы сможете быть примером для своих партнеров. Но заставить работать эффективнее вы можете заставить только себя.
И уже как Личность, вы сможете притянуть к себе людей. Люди захотят идти за вами. Они захотят достичь тех же результатов. И, в результате, они будут работать также эффективно, как и вы.
Как стать привлекательной Личностью? Как сделать так, чтобы партнеры вашей команды тоже захотели работать более эффективно?
Проанализируйте, какими сильными качествами обладает вы. Это может быть: коммуникабельность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, доброта, искренность, открытость, энергичность и т.д.
А как быть с теми качествами, которыми вы не обладаете?
Например, для меня очень тягостно выполнять рутинную работу. Например, выполнять те действия, которые позволяют раскручивать блог и повышать трафик. Я, конечно, могу начать делать каждый день эту работу. Но, таким образом я буду чувствовать себя дискомфортно. Моя энергия будет уходить не в том направлении.
А вот моя дочь, Черных Зоя, с удовольствием выполняет такую работу. Именно поэтому у нас хороший рабочий тандем.
Определите свои слабые стороны. И поручите партнерам свои команды делать эту работу.
В свою очередь, возьмите на себя те обязанности, которые не по силам этим партнерам. Например, проводить обучающие вебинары, или организовывать мероприятия.
И так у вас получится высокоэффективная команда. Вместе вы будете сильнее!
P.S. Какую работу в МЛМ вам нравится выполнять, а какую вы делаете с большой неохотой, каждый раз заставляя себя? Пишите в комментариях!
Да точно, верно написано. Очень правильная статья! Полезная информация!
Спасибо, Зоя, за позитивный комментарий. Успехов в построении вашей МЛМ команды!