Эффективность обучения для МЛМ команды
В настоящей статье я хочу поговорить об обучении в МЛМ, а именно насколько эффективней командные тренинги делают работу в сетевом маркетинге.
Я думаю, каждый из вас согласится со мной, что обучение в бизнесе МЛМ команды просто необходимо. Пусть это будут тренинги для МЛМ команды, вебинары, проводимые черз интернет, личные или командные коучинги и прочее.
Обучаться надо лично. А также учиться обучать. Стать тренером не легко. Многие МЛМ лидеры давно зарабатывают неплохие бонусы, а проводить вебинары до сих пор стесняются.
Как научиться обучать свою МЛМ команду
На самом деле в наше современное время, в 21-й век, с помощью интернета, очень легко найти любую информацию. Например, сетевики «пенсионеры» начинали обучаться самым простым способом: книги, диски, встречи со спонсорами.
Поэтому мне с вами хотелось бы поделиться алгоритму успеха, как в МЛМ (сетевом маркетинге), так и в любой другой профессии.
- Обучение;
- Практика;
- Совершение ошибок;
- Анализ ошибок;
- Личностный рост.
Этот алгоритм можно применить абсолютно к любой специальности. И если где то вы захотите убрать какой-то пункт, успеха вам, скорей всего, не видать.
Что самое интересное, как правило, из этого алгоритма люди пытаются выкинуть пункт «Обучение». А кто-то наоборот, зацикливаются на этом этапе «Обучение» и тратят на это так много времени, что забывают о том, зачем они вообще пришли в МЛМ бизнес (сетевой маркетинг). Это тоже очень неправильно!
Потому что, пока мы не начнем делать свои шаги, мы не когда не получим ошибки, а именно на них люди учатся. Только очень важно уметь извлекать ошибки и анализировать их. После этого начинается личностный рост.
Поверьте мне, что время дилетантов прошло, наступило время профессионалов, в том числе и в МЛМ бизнесе (сетевом маркетинге), а для этого необходимо обучаться. А это значит совершение как можно большее количество действий. Чем больше действий вы совершите, тем быстрее вы станете специалистом своей профессии.
Здесь опять хотелось бы напомнить о дубликации в МЛМ команде, ведь в сетевом маркетинге очень важно передача знаний. Об этой теме вы сможете прочитать в одной из моих предыдущих статьях
Если вы научите три своих поколения научить обучать, то вы и ваши люди всегда будут обеспечены постоянным доходом. Однако с 4-го уровня и ниже дубликация падает, поэтому там необходимо уже проверять степень обучения.
Поэтому очень важно научить обучать людей в вашей структуре. Если правильно выстроить ваших людей по представленной схеме, ваша структура будет глубокой и широкой.
Источники обучения МЛМ команды
Обучаться можно из различных источников:
- Книги;
- Диски;
- Интернет (вебинары, семинары, тренинги, записи МЛМ лидеров);
- Ваш личный спонсор (наставник);
- Партнерский сайт Батэль;
- Личный кабинет и прочее.
Виды обучения МЛМ команды
Если систематизировать всё обучение в МЛМ бизнесе, то можно создать такую схему:
1) Мероприятия в структуре:
— мастер-классы
— презентации
— школы по продукции и бизнесу
— живые тренинги (рабочие, индивидуальные, групповые праздничные)
2) Мероприятия компании:
— вебинары
— тренинги
3) Самообразование:
— книги
— курсы
Методов обучения МЛМ команды существует бесконечное множество. В настоящей статье я вам рассказала о самых популярных. Вы же можете придумывать и изобретать какие то свои. Собирайте свою МЛМ команду, обсуждайте, импровизируйте и у вас обязательно всё получится.
Загрузка...